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对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（　　）。

心理测验按测验的方式可分为( )。

按测验材料的性质，心理测验可以分为()。多选

心理测验具有()多选

应用心理测验的一般原则不包括