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应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。

应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（　　）。

（2018年11月）面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（　　）。

在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。

由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。