试题详情

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要?”属于（　　）面试题目。

【单选题】 物质激励和精神激励相结合所依据的重要原则是各尽所能，( )

情感激励、目标激励、成长激励、奖金激励和榜样激励都属于精神激励范畴。

金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段。

( )坚持物质激励与精神激励相结合,提高责任心,强化荣誉感,增强激励的边际 效应。