A个体差异原理
B企业差异原理
C人岗匹配原理
D行业趋同原理
E工作差异原理
员工素质测评的基本原理包括( )。
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()
员工素质测评的主要原则包括( )。
员工素质测评中,特殊能力测评的主要内容包括( )。
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。
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