A角色扮演
B敏感性训练
C跨文化管理训练
D轮流任职计划
( )是目前常用的一种管理人员开发方法。
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括( )。
目前RIA常用的分离方法不包括
结构化方法是一种( )的软件开发方法
下列选项中,常用的信息系统开发方法不包括( )。
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