A明确培训目标
B培训需求分析
C培训规划设计
D培训费用预算
( )是培训管理工作的第一环。
(150J043100016)培训评估是培训流程中的最后一环。
班组培训基础管理工作主要有(_)。
( )是年度培训计划制订的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。
()是培训质量管理工作的根本方向和目标 要求。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录