A后继效应
B晕轮误差
C个人偏见
D优先效应
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
( )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。
( )又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。
(2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。
( )不属于绩效考评结果的分布误差。
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