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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（　　）。

（2018年11月）面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。

以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。

绩效考评指标体系的设计方法：

可以用作绩效考评指标体系设计方法的是（　　）。