A频率分析法
B趋中趋势分析
C离散分析
D数据排列法
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的( )。
加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的( )。
如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采取的数据分析方法是()
市场薪酬调查数据的分析方法包括( )。
(2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。
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