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年薪制的薪酬中，基本薪酬的发放周期为（　　）。

(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。

经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度，通常为（　　）为时间单位确定经营者的基本薪酬。

薪酬市场调查的基本程序

对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。