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按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（　　）。

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

《劳动合同法》规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。