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《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外,视为用人单位与劳动者已订立(  )劳动合同。

A长期

B试用期

C有固定期限

D无固定期限