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A被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖

B劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议也会涉及被派遣劳动者的利益，属于劳动争议

C在形式劳动关系与实际劳动关系的运行中发生的劳动争议，应当依照一般劳动争议的处理原则与程序进行处理

D形式用人主体和实际用人主体合谋共同侵害劳动者的合法权益时，形式用人单位和实际用人单位都应当作为被诉人