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建立劳动力市场工资指导价位是（　　）通行的做法。

建立劳动力（　　）工资指导价位是市场经济国家通行的做法。

劳动力市场工资指导价位分为（　　）形式。

(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）

劳动力市场工资指导价位的制定应注意（ ）。