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简述管理学家厄威克提出的8条指导原则。

管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点，提出的指导原则包括（　　）和明确性原则。

提出“需要层次论”的管理学家是-

澳大利亚管理学家霍桑进行了霍桑实验，提出工人是社会人的管理原则。（ ）

简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。