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比较各种薪酬制度的结构。

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为（　　）。

从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（　　）。

从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括

(2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　） 。