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干部选任部门负有档案使用把关责任，发现干部档案涂改造假、重要信息记载不一致等问题，要（ ）。

干部档案管理部门负有业务把关责任，在档案和材料接收、查借阅、转递、保管等环节，要（ ）。

凡发现档案涉嫌涂改、造假的，都要启动调查程序；对缺少重要原始依据材料不能真实、完整反映干部情况的，可以依据现有材料直接认定。

对干部人事档案造假问题进行处理，坚持具体问题具体分析，要将篡改、伪造档案材料的行为与“填写不一致”“信息勘误纠正”等情况区分开来。