违反人事档案管理规定,出现下列情形之一的,不得继续从事人事档案管理工作,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予有关责任人警告至撤职处分。
A未及时充实关键档案材料造成严重后果的
B抽取人事档案材料
C擅自更改员工学历
D复制人事档案材料
相关试题
-
违反人事档案管理规定,出现下列情形之一的,不得继续从事人事档案管理工作,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予有关责任人警告至撤职处分。
-
违反农村商业银行保密管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人记大过至撤职处分;情节严重或造成严重后果的,给予留用察看至开除处分:( )。
-
违反重大事项报告制度,( )有关事项的,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告或记过处分,情节严重或造成严重后果的,给予撤职至留用察看处分。
-
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反业务及管理费管理规定,费用列支不真实,造成不良后果的,给予有关责任人( )处分。
-
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,在抵债资产接收、保管过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:( )。