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(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有( ) 。

简述招聘成本效益评估的概念。

招聘成本效益评估的主要目的是（　　）。

招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要（　　）。

以下指标： (1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。(12分) (2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成