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(2018年11月)个别指导法的缺点主要在于(  )。

A指导者可能有意保留自己的经验

B指导者不良的工作习惯会影响新员工

C指导者的水平对学习效果有较大的影响

D不利于新员工融入团队,与同事合作

E不利于新员工在工作岗位上的创新