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（2018年11月）在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。
A
高层管理人员
B
基层管理人员
C
中层管理人员
D
一般生产人员
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相关试题
（
2018
年
11
月
）
在
态度
型
培训
法
中
，
行为
模仿
法
不适
宜于
（
）
的
培训
。
单选题
企业人力资源管理师
>
三级(理论知识、专业能力)
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