A关注的是受训者而非培训者的动机
B评估受训者个人素质能力的提高
C优先考虑培训效果的测量和确定
D简单使用的分级评估标准和策略
E培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
(2015年5月)目标导向模型法的精髓在于( )
目标导向模型的精髓包括( )。
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是( )。
目标导向模型的不足之处有( )。
目标导向模型法的评估重点是( )。
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