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(2016年11月)一个有效的绩效管理系统，其环节包括（　　）。

一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效。

(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。

绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈

一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的有（ ）。