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(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（　　）。

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。

光的销售业绩的背后，企业内部存在着管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如，①职能部门采用的是以岗位薪酬为主导的薪酬制度，即在每月发放的工资中，岗位薪酬约

(2017年11月)企业岗位薪酬体系以（　　）为基础。

简述企业岗位薪酬体系设计的程序。