A无需
B应当按照约定
C应当酌情
D应当按照提供正常劳动
(2018年11月)非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
(2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
用人单位非因劳动者原因停工不超过一个工资支付周期,用人单位()支付劳动者生活费。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照( )。
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