某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20人,年实际产量为426吨,年制度工日为251天,平均出勤率为95%,2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高20%(k),试核算出新的工时定额。
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某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20人,年实际产量为426吨,年制度工日为251天,平均出勤率为95%,2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高
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( )和定额工时相比,能反映生产员工实际完成定额的情况。
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某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下。 (1)产品产量(件) 1)合格品(Q’1)8000 2)非因员工过失而造成的废品(Q1′)160 (2)工时定额(工时,件) 1)基本定额
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工时定额一般包括( ) 。
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根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额,以及劳动者的劳动效率,即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标,经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于