试题详情

在培训后。AA公司为了了解培训的情况及受训者对培训的感受，要求人力资源部对测评进行员工调查，请您帮助该公司人力资源部设计一份员工培训满意度测评表。

DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。

提升企业的竞争力；针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识

人力资源在进行员工培训时，有什么方法（）。

员工参加公司以外的培训不须事先经人力资源部审核同意。