试题详情

劳动定员传统的制定修订方法主要有（　　）。

简列劳动定员传统的制定修订方法。

企业劳动定员制定修订的新方法主要有（　　）。

企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些？

（　　）是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布,使劳动定员得以实施的过程。