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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（ ）。
A
基础
B
重要前提
C
依据
D
必要条件
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相关试题
企业
工作岗位
分析
、
劳动
定员
定额
等
人力资源
管理
的
基础
工作
是
人力资源规划
的
（
）
。
单选题
企业人力资源管理师
>
三级(理论知识、专业能力)
企业
劳动
定员
管理
的
作用（
）
。
多选题
企业人力资源管理师
>
三级(理论知识、专业能力)
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