A提问的有效性
B面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现
C所提问题是否可以得到有效结论
D面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价
E面试考官根据面试过程进行自我评价
评估面试方法的有效性包括（ ）。
评估CAPA有效性的方法包括（）
简答培训有效性评估的方法。
部门职责有效性审核方法包括（ ）。
培训有效性评估最常用到的方法是（ ）。
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