人员录用数量评估公式正确的是（ ）。
A录用比=（录用人数／应聘人数）×100％
B招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％
E招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％
A录用比=（录用人数／应聘人数）×100％
B招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％
E招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％