A谈话方式过于程式化
B难以随机应变
C所收集的信息的范围受限制
D无固定模式
结构化面试的缺点不包括（ ）。
结构化面试的开发不包括（ ）。
矩阵式组织结构的缺点不包括( )。
矩阵制组织结构的缺点不包括以下（ ）。
结构化面试要求面试考官（ ）。
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