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（ ）通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。
A
结构化面试
B
非结构化面试
C
诊断面试
D
初步面试
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（
）
通过
观察
应聘者
的
知识面
、
价值观
、
谈吐
和
风度
，
了解
其
表达
能力
、
思维能力
、
判断力
和
组织
能力
等
。
单选题
企业人力资源管理师
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三级(理论知识、专业能力)
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