试题详情

培训课程设计的基本原则,包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和(  )。

A确定培训项目和课程的目标

B注重知识和技能转变为更注重态度

C充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略

D课程的目标就是组织经营的目标