试题详情

在培训的有效性内容中，（　　）用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。

(150J043300073)对受训者培训成果的评估可以从情感结果、技能结果、行为改善度来评估。

培训结束后、(）评估:评估受训者在完成培训项目后的学习成效,主要测量受训者对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。