绩效目标设置的原则主要有（　　）。A、明确具体的B、可衡量的C、有行为导向的D、切实可行的E、受时间和资源限制的-易过题库-题库最全的搜题网站

绩效目标设置的原则主要有（　　）。

A明确具体的

B可衡量的

C有行为导向的

D切实可行的

E受时间和资源限制的

查看答案

相关试题

首页

每日一练

打赏一下

浏览记录