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绩效申诉受理内容包括结果方面的和（　　）。

简述绩效申诉的内容。

申诉工单答复内容包括（）、申诉认定依据申诉工单答复内容包括申诉认定结果、申诉认定依据及相关说明。

效评价过程或评价结果中存在有问题，可向上一级员工绩效管理领导小组申诉复议，申诉应以书面形式提出，申诉材料必须真实、有事实依据，匿名申诉不予受理。受理复议申请的截止时间为评价结果公示后的第10个工作日。

参与绩效结果申诉会议的成员可能是（ ）。