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用一系列形容性或描述性的语句,说明员工各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据,这种方法是(  )。

A加权选择量表法

B行为观察法

C行为锚定等级评价法

D关键事件法