下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?( )
A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级
C小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现
E根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位
A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序
B按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级
C小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级
D小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现
E根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位