A适合事务性工作岗位采用
B适合生产性
C注重员工或团队的工作业绩
D考评标准容易确定,操作性很强
以下关于结果导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。
(2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。
(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。
(2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括( )。
(2016年5月)以下关于考评周期的表述,不正确的是( ) 。
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