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在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（　　）决定其薪酬水平。

A业绩水平

B能力大小

C工龄长短

D学历高低

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在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（　　）决定其薪酬水平。

单选题企业人力资源管理师 > 三级(理论知识、专业能力)

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