A岗位分类法
B成对排列法
C选择排列法
D岗位比较法
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录