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劳动合同类别划分的方法。

按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

场地类别划分的依据是（ ）。

按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为（ ）

隐患类别划分对应风险类别，将隐患统一划分为（ ）类别。