A简单地把笔试成绩作为筛选依据
B招聘人员无法胜任笔试工作
C笔试内容不确定
D笔试题目的难度把握不准
E把笔试气氛弄得很紧张
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )
校园招聘属于组织外部人员招聘。()
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