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根据培训的组织形式，员工培训可分为（　　）。

员工培训根据（　　）可分为全员培训和单项培训。

按培训的目的划分，员工培训可分为（ ）

BM003 员工培训按培训内容来划分可以分为员工技能培训和员工素质培训两种。

员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。在培训中，四级培训的目的是( )。