关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（ ）。
A顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，60～69分为一般，70～79分为中，80～89分为良，90分及以上为优
C能级分析法只将分数排队，如：100分
D综合分析法运用考评数据对员工进行全面
E常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价
A顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，60～69分为一般，70～79分为中，80～89分为良，90分及以上为优
C能级分析法只将分数排队，如：100分
D综合分析法运用考评数据对员工进行全面
E常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价