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劳动合同的条款分为（　　）。

劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()

劳动合同只需有法定条款。()

劳动合同的必要条款（）。

劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )