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分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有( )

人力资源费用预算的原则有（ ）。

采用（ ）在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。

审核人力资源费用预算的基本要求是（　　）。

根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。