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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，()有权确认劳动合同无效或部分无效。

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。

根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括：（ ）

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列( )情形下，劳动合同无效或者部分无效。