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根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是( )。

《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）

用人单位具有下列( )情形，在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

有下列情形之一,用人单位可以裁减人员( )。

用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。